Som stressrådgiver, kan jeg hjælpe dig eller dine medarbejder med at håndtere stress ved at arbejde med konkrete redskaber der er tilpasset den givne situation.
Jeg kan tilbyde at støtte dig eller dine medarbejder i at navigere gennem stressede situationer og livshændelser og identificerer stressudløsere. Derigennem forbedres deres generelle mentale sundhed, deres arbejdsliv og deres sygefravær ses ofte at falde.
Stress rådgivning er ikke kun for leder og medarbejder, der oplever høj stress, det er i høj grad også for dem der oplever stress og hvor det stadig er muligt at kunne arbejde med stress uden en sygemelding.
Dialogen foregår gennem en-til-en samtaler, typiske mellem 5-10 sessions.
Samtaler tilbydes fysisk i Hellerup - og med god tid mellem klienterne så ingen møder hinanden.
Vi kan også mødes på teams, hvis det passer dig bedre.
Som Ledelsesrådgiver kan jeg tilbyde rådgivning omkring håndtering af forandringer så forandringerne implementeres og forankres såvel i organisationen som i organisationskulturen.
Rådgivning omkring implementering og fastholdelse af forandringen så den er en naturligdel af virksomhedens DNA.
Forandringsledelse er afgørende for din virksomheds succes i en verden i konstant forankring. Evnen til at lede forandringer effektivt kan være forskellen mellem en succesfuld implementering eller det modsatte.
Du kan også booke en 360 graders mentalt overskuds tjek inkl. afdækning af din belastningsgrad - her afdækker vi såvel arbejds- familie- og dig som individ i forhold til hvad der fylder lige nu og hvilke handlemuligheder du har.
Ledelsesafklaring - er du klar til at blive leder? Dialog omkring indhold i ledelsesopgaven, så du kan træffe din beslutning på et godt grundlag.
